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    劳动者风采(9)李秋菊 人生的价值在工作中升华

    每当你走进人生就是博集团东平人生就是博医药公司中心药店 ,总能看到一位短剪发的女员工忙碌在药店各个角落 ,她就是中心店的店长——李秋菊 。

    作为一店之长,李秋菊工作之中,是严厉的店长;工作之外,她是员工的贴心大姐 ,她总能让自己的员工在快乐中工作 ,让大家以饱满的热情工作在***线 。

    2014年入职东平人生就是博医药公司后 ,她就把公司当成了干一番“小目标”的地方。所具备的能力和专长也逐渐凸显出来,通过不断的学习和求教 ,待人接物的诚恳和热情使她得到了公司领导和同事的一致赞誉 。

    从员工到班长,再到副店长,到宿城店店长,中心店店长,一步一个脚印,工作成绩是她成长的***好注脚;性格大大咧咧的她,从没有因自己的得失而抱怨;2017年 ,公司安排她到宿城店担任店长,从大店到小店,***直接的影响是离家远了 ,照顾孩子的时间更少了 ;但她把家庭中的顾虑藏在心里,毫不犹豫的答应下来 ;当时的宿城店正处在成绩下降时期;她与员工分析市场形势,深挖潜力。员工每天熟悉产品的知识;日积月累,效应凸显,业绩有了较大幅度的提升,在她的带领下 ,宿城店的员工都成长起来,成为独当一面的业务骨干。

    2018年 ,公司将她调回中心店担任店长 ;作为连续多年的***旗舰店,担子重了 ,她又像拧紧发条的钟表信心百倍的跨入新的工作岗位 ;为了适应市场需要,她全面实行店长责任制,兢兢业业的操持着店内的各项工作,使大家以全年的绩效目标开展工作,打造出一支综合素质和个人能力突出的团队。

    2020年初,面对突如其来的新冠疫情,公司全体员工大年初一就回到了工作岗位;李秋菊的老家是菏泽的,工作原因,已经一年多没有回家的她,归心似箭,家里老人也急切的盼望着远方的女儿回家团聚 ;但她向家中老人说明理由 ,义无反顾的回到工作岗位上。她将幼小的女儿托付给公婆,一心扑在工作上 ;在此期间,她体谅员工的实际困难 ,尽可能的调剂员工处理家中的事情 ,宁可自己多加会班 ;她的做法,得到了全体员工的敬佩 ,为有这样的领头人而受到激励,大家自觉的为这个团队默默奉献。

    参加工作8年来,她一直坚定不移的践行人生就是博集团的“爱国爱企、学习创新、团结互助、宽容厚德”人生就是博人精神,“用真心 、动真情、下真力”为东平人生就是博医药公司的发展奉献力量 。把集团董事长常说的“忙是营养,苦是力量”作为自己座右铭的她,也将在今后的工作中汲取营养收获丰硕的果实 。


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